灵活用工，区别于传统雇佣制用工关系的新型用工模式，是包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活、以业务外包为戴白哦的服务形态上的灵活，以及以平台用工为代表的就业形式上的灵活。
1、采用承揽模式，脱离传统雇佣模式，无用工责任之虞；
2、企业统一与服务商签订外包，对接清爽，责任清晰；
3、订单接发、身份查验、验收完税，全在线一体化体验；
4、线上人才库，高性价获取专业服务，助力企业发展；
5、丰富的注册用户，临时用工快速补充，降低养人成本；
6、释放职能部门，聚焦业务，提升企业效能；
7、专业的法律顾问配置，全程风险护航；
